Artikler fra Lederstof.dk

Sådan gør du, hvis dine medarbejdere ikke vil tilbage på kontoret

Snart kan du kalde dine hjemsendte medarbejdere tilbage på arbejdspladsen. Men hvad hvis medarbejderne hellere vil blive på hjemmekontoret? Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen. 

Fra stor organisation til lille virksomhed: »Pludselig skal jeg som leder nærmest klare alting selv«

Du skal være klar til selv at finde svarene og smøge ærmerne op, når du skifter lederjobbet i en stor, veletableret organisation ud med et job som leder i en langt mindre virksomhed. Lyt til artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler. 

Mere stress, flere møder og mindst lige så mange arbejdsopgaver

Coronakrisen har betydet et farvel til 9-5-arbejdsdagen. Men frisættelsen af kontorfolket og udbredelsen af hjemmearbejde stiller større krav til lederne, mener eksperter. Tania Porsgaard Bayer er en af de ledere, der har fået længere arbejdsdage og har mistet følingen med sine ansatte. Få artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler. 

Ligestilling i ledelse: Her er 4 ting, der går godt – og 4 områder, hvor det halter

Færre kvinder end mænd finder vej til topledelser og bestyrelser. Men nærmer vi os et vendepunkt? Øremærket barsel til mænd og en bred anerkendelse af diversitet som et gode peger i den retning, men der er stadig store bump på vejen. For eksempel kvinders uddannelsesvalg, et kønsopdelt arbejdsmarked og en ændring af vores selvforståelse. Få artiklen læst højt af Jesper Dalgaard Pøhler.

På havnen gør de noget ved FN's verdensmål

På Grenaa Havn har de sat sig for at lede efter FN’s verdensmål. Ikke alene fordi det er moralsk rigtigt. Det er også en god forretning, siger direktøren. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

Bæredygtighed er adgangsbilletten til fremtiden

Din virksomheds overlevelse afhænger af, at du som leder får omsat FN’s verdensmål til handling, siger dansk ledelsesforsknings grand old man, Steen Hildebrandt. Her er, hvad du skal gøre. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen. 

Man behøver ikke være Kong Gulerod for at gå forrest

Camilla Haustrup Hermansen er direktør og formand for ét af regeringens klimapartnerskaber. Hun er blevet en grøn frontløber i sin branche, men vejen dertil har været usikker og krævet mod. Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.

»Den følelse af, at gå ud fra mødet uden at have forsvaret mine medarbejdere...«

I sin higen efter at blive anerkendt som leder i et benhårdt salgsmiljø optrådte Jesper Dalgaard-Jensen på måder, han i dag skammer sig over. Det er ikke ualmindeligt, at man gør alt for at passe ind som leder, siger forfatteren til en bog om ‘lederskam.’ Lyt til artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen. 

Man kan sagtens lede med fire hænder på rattet

Én plus én bliver mere end to, når man leder i et makkerskab, siger ledere, der selv har prøvet det. Blandt andre Johan Bülow. Men en professor er skeptisk. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen. 
 

10 gode råd: Sådan lykkes du som leder uden personaleansvar

Karrieresteppet fra medarbejder til leder kan være særligt udfordrende, når der ikke følger formelt personaleansvar med lederrollen. Du er leder, men ikke chefen. Her er ti gode råd til, hvordan du tackler det. Få artiklen læst højt af Natasja Isabella Andersen.