Her er 8 aktuelle trends inden for ledelse, du bør kende

Hvad kendetegner ledelsesopgaven lige nu og i den nærme fremtid? Vi har spurgt Steen Hildebrandt, der er ekspert i ledelse og professor emeritus ved Aarhus Universitet. Han har otte bud på tendenser i ledelse, enhver moderne leder bør kende. Hør artiklen ”Her er 8 aktuelle trends inden for ledelse, du bør kende” fra Lederstof.dk, læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?

Der findes medarbejdere, som i urimelig grad lader privatlivet påvirke deres professionelle indsats. Drop konfliktskyheden og tag problemet op, lyder rådet fra erfarne ledere og eksperter. Hør artiklen ”Hvad gør du, når din medarbejders private problemer ødelægger arbejdet?” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

Sådan lykkes du som intern CEO

Hvor organisationer investerer kæmpe summer i onboarding af CEOs, der kommer udefra, må de internt rekrutterede ofte sejle deres egen sø, når de tiltræder det nye topjob. Dette er også selvom insider CEOs tit har lige så store startvanskeligheder, siger en af verdens førende ledelseseksperter Michael B. Watkins, som her giver sine råd til, hvordan de internt udkårne og deres organisationer kan komme bedre fra start. Hør artiklen ”Sådan lykkes du som intern CEO” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

”Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere”

Tine Normann Sundø Lange føler sig på rette spor som leder, men usikkerheden sætter hende stadig på mentalt overarbejde. Hør artiklen ”Jeg møder tre kvarter før de andre og går tre kvarter senere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

"Folk kan nok godt slå sig lidt på mig"

Chief People Officer hos DFDS, Anne-Christine Ahrenkiel, har efter 20 år som leder tre pejlemærker: tillid, personlig interesse og interesse i medarbejdernes udvikling. Hun har lært, at andre kan slå sig lidt på hende, at sige nej til dårlige missioner og at stå i det svære med værdighed. Hør artiklen "Folk kan nok godt slå sig lidt på mig” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

13 byggesten til dit fundament som digital leder

Her er 13 gode råd til, hvordan du bliver stormester i digitaliseringen. Bag de 13 råd står leder af Digitaliseringsinstituttet og forhenværende professor Pernille Kræmmergaard. Hør artiklen ”13 byggesten til dit fundament som digital leder” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

10 gode råd: Sådan tager du den svære samtale

Den vanskelige samtale med medarbejderen kan handle om eksempelvis personlige problemer, overtrædelse af dresscode og ønsket om en anden adfærd. Hvordan griber du den bedst an? Sammen med ledelsesrådgiver Flemming Andersen har vi samlet ti gode råd. Hør artiklen ”10 gode råd: Sådan tager du den svære samtale” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

7 gode råd: Sådan motiverer du dine medarbejdere

Som leder afhænger dine resultater af, at du kan få andre til at præstere ─ men uden motivation og drivkraft, ingen præstation. Så hvordan gør du? Ledelseskonsulent Tudi Langkjær Larsen giver syv gode råd. Hør artiklen ”7 gode råd: Sådan motiverer du dine medarbejdere” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

6 gode råd: Led din chef og ban vejen for din egen succes

Din evne til at lede din chef er central for, at du kan få succes i din rolle som leder. Her får du ledelsesrådgiver Flemming Andersens seks gode råd til, hvordan du bedst leder opad. Hør artiklen ”6 gode råd: Led din chef og ban vejen for din egen succes” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.

Pludselig blev Malte chefen for det hele

Malte Breiting blev fra den ene dag til den anden bedt om at tage posten som administrerende direktør. Nu skulle han tackle medarbejdere, ejer og bestyrelse og var nervøs for at miste føling med teamet og det produkt, han brænder for. Hør artiklen ”Pludselig blev Malte chefen for det hele” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.